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Experiencia del candidato
Brinda una experiencia consistente a tus postulantes, considerando las mejores prácticas en materia de usabilidad y diseño.
Colaboración 2.0
Todos los implicados en el proceso (RR.HH., clientes internos y consultores externos) pueden tener acceso y contribuir activamente al proyecto de selección en tiempo real.
Página de oportunidades
Con el branding de tu empresa, que permite destacar la marca empleadora y llegar a más candidatos. Genera tu Career Page y gestiona el 100% del flujo de postulaciones a través de Seeker.
Proceso a medida
Pipeline de proceso a medida para cada proyecto, con la secuencia y cantidad de etapas necesarias para atender las necesidades de selección de perfiles diversos.
Redes sociales
Comunica las propuestas automáticamente en redes y portales de trabajo. Cada día sumamos más integraciones, que facilitan llegar a una mayor y mejor audiencia.
Formularios a medida
El formulario de inscripción a cada propuesta es diferente, con preguntas de especial interés para el puesto, relevando información oportuna, para tomar decisiones ágiles.
Historial del candidato
Tracking de cada candidato, permitiéndole a los miembros del equipo de selección realizar comentarios online en formato de chat. Cada interacción o evento es fácilmente accesible.
Perfiles favoritos
Posibilidad de calificar (likes/dislikes), cambiar el estatus o etapa de un candidato, promoviéndolo o retirándolo del proceso.
CV online
Visor de CV’s online, acelerando los tiempos de screening de candidatos y evitando la descarga, organización o reclasificación innecesaria de documentos.
Documentos del candidato
Todos los archivos relacionados a los candidatos y el proyecto de selección, son fácilmente accesibles: informes, certificados, bases del concurso u otros documentos.
Notificaciones
Puedes seguir candidatos específicos, recibiendo notificaciones en tiempo real, cuando se produce algún cambio en su estatus.
Plantillas de e-mails
Envío de mails individuales o masivos, facilitando el flujo de trabajo y mejorando la frecuencia y calidad de las comunicaciones con los participantes del proceso.
Colaboración externa
Posibilidad de compartir candidatos con interlocutores que no son usuarios de la plataforma, con el fin de recibir retroalimentación o validar dichos postulantes.
Operadores booleanos
Búsqueda avanzada de candidatos, tanto en el perfil como el CV, utilizando operadores booleanos (AND, OR, NEAR). Esto permite encontrar información precisa muy rápidamente.
Roles & permisos
Permisos diferenciados de acceso al proyecto, salvaguardando piezas específicas de información confidencial del perfil de los postulantes.
Tableros y métricas
Métricas con el estado de avance del proyecto, indicando cantidad de candidatos en cada etapa calificados y descalificados, así como tiempos del proyecto.
Proyectos confidenciales
Control de visibilidad de los proyectos de selección y quienes participan, para gestionar tanto procesos externos (llamados abiertos), internos (ej.: concursos) o confidenciales.
Multi-empresa
Gestión simultánea de diversas empresas o clientes en forma centralizada. Esto permite obtener una visión global sobre la performance y estatus de los proyectos y equipos de selección.
Registro total
Feed de actividades globales en la plataforma, que permite filtrar y monitorear en forma detallada avances a nivel de usuarios, candidatos o proyectos. Cada paso y cada movimiento deja una huella.
Nube segura
Todos los datos se mantienen disponibles en la nube. La información se salvaguarda utilizando protocolos seguros y servidores que cumplen con los más exigentes estándares.
Base de datos unificada
La base de datos se mantiene bajo control, con un detalle del historial de cada candidato. Se evitan reprocesos, contando con toda la información oportuna en cada momento.
Multi-plataforma
El acceso a la información del proceso es multi-plataforma, pudiendo realizarse el seguimiento de los proyectos desde un dispositivo desktop, tablet o smartphone.
Multi-lenguaje
Los candidatos y equipos pueden tener un entorno amigable, que utilice su propio idioma. Actualmente disponible en Español, Inglés y Portugués.
Integraciones
Conecta Seeker con tu ERM (Employee Resource Management) o ERP (Enterprise Resource Planning). Nuestra API te permite transferir información entre plataformas fácilmente.
Agenda
Agenda de eventos centralizada (entrevistas, evaluaciones, etc.). Puedes invitar a candidatos y clientes internos, tanto a actividades presenciales, como videoconferencias con el link integrado.
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